L'apprentissage

Mis à jour le 07/09/2017

Découvrez l'apprentissage, un système de formation qui intègre une expérience professionnelle ainsi que des connaissances théoriques.

Définition

C'est un système de formation qui intègre une expérience professionnelle ainsi que des connaissances théoriques.
L'alternance est associée à un contrat d'apprentissage. Un contrat de travail de 24 mois est signé entre l'apprenti, l'école et une entreprise partenaire qui peut être Française ou Monégasque.

L'apprenti partage sa semaine entre l'UFA et l'Entreprise.
En BTS, il effectue 2 jours, soit 16 heures, à l'UFA et 3 jours en Entreprise soit 19 heures. Les Lundis et Mardis sont consacrés aux cours et le reste de la semaine au travail en entreprise.
En CAP, il effectue 1 jour et demi, soit 12 heures, à l'UFA et le reste en Entreprise soit 23 heures. Les Jeudis et Vendredis matins sont consacrés au cours et le reste de la semaine au travail en entreprise.

Profil de l'apprenti

Avoir entre 16 et 26 ans. Une dérogation est possible dans certains cas, contacter l'établissement en cas de besoin.
L'apprenti a un statut de salarié puisqu'il signe un contrat de travail. A ce titre, il a des droits et des devoirs identiques à ses collègues et inhérents à un contrat de travail

Avantages du contrat d'apprentissage

Une formation gratuite
Un salaire entre 41% et 65% du SMIC mensuel
Une expérience professionnelle de 2 ans
Une employabilité accrue au terme de votre formation
Notre réseau d'entreprises partenaires
Notre expertise en formation post-bac
Un suivi personnalisé et un accompagnement spécifique

Elaboration du contrat d'apprentissage

Compléter le formulaire de demande de contrat d'apprentissage (à récupérer auprès de l'établissement (ufa@svp-nice.com) ou à télécharger
Le faire signer par l'entreprise d'accueil
Le rapporter à l'établissement, pour signature et envoi à la chambre consulaire compétente.